近来出现一种讽刺局面：曾被寄予取代人力希望的AI和大模型，反而因为成本问题让不少科技公司不得不重新招回程序员。过去几年里，基层打工人被迫加班、自我催眠以保住饭碗；与此同时，AI写码又快又准，许多企业趁机裁员、引入自动化工具来替代普通程序员。

然而，实际运作暴露出新的问题。用于生产的大模型并非免费，按Token计费且每次改动都可能产生额外费用，灵活性和性价比远不如人力。更重要的是，自2026年以来，多家主流大模型大幅上调价格——例如某些服务从每百万Token几元涨到二三十元，涨幅数倍；其他模型普遍上涨超过80%。在这种情况下，持续投入Token的成本骤增，一旦资金不到位服务就会中断，项目推进反而受阻。

因此，不少公司发现全面替代并不划算，人工在返工、修改时不另收费，且在工资支付和弹性安排上对公司更有“容错”，于是又开始补招程序员。有网友甚至揣测，公司可能把购买Token的成本转嫁给员工，让人自掏腰包继续“付费上班”。 龙8头号玩家

总体来看，当下的现实提醒大家：虽然AI能在某些场景提高效率，但成本和结算机制仍是企业不得不权衡的因素；短期内，人工劳动力依然在成本和灵活性上有其不可替代的优势。